{"id":6293,"date":"2017-11-05T14:52:28","date_gmt":"2017-11-05T13:52:28","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=6293"},"modified":"2017-11-05T14:56:56","modified_gmt":"2017-11-05T13:56:56","slug":"jak-to-jest-pracowac-na-rozne-zmiany-niezdrowy-system-zmianowy","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2017\/11\/05\/jak-to-jest-pracowac-na-rozne-zmiany-niezdrowy-system-zmianowy\/","title":{"rendered":"Jak to jest pracowa\u0107 na r\u00f3\u017cne zmiany? Niezdrowy system zmianowy"},"content":{"rendered":"<h4>Niezdrowy system zmianowy<\/h4>\n<div class=\"info-box\">\n<div class=\"source authors\">Sylwia Szparkowska<\/div>\n<div class=\"source\">Kurier MP\u00a0 http:\/\/www.mp.pl\/pacjent\/aktualnosci\/174894,niezdrowy-system-zmianowy<\/div>\n<div class=\"source\"><\/div>\n<div class=\"source\"><b>Pracownicy zatrudnieni w\u00a0zmianowym systemie pracy s\u0105 w\u00a0najgorszej sytuacji zdrowotnej. Cz\u0119\u015bciej ni\u017c inne grupy maj\u0105 nadwag\u0119, nieprawid\u0142owe ci\u015bnienie, nieprawid\u0142owy poziom cholesterolu, a\u00a0tak\u017ce choroby uk\u0142adu oddechowego, narz\u0105du ruchu czy \u2013 uzale\u017cnione od stresu \u2013 choroby uk\u0142adu pokarmowego. To wyniki badania przeprowadzonego przez Medicover, na podstawie danych dotycz\u0105cych 250 tysi\u0119cy os\u00f3b. <\/b><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"source\"><\/div>\n<div class=\"source\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"blazy aligncenter size-large wp-image-6294\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC_1272-1024x320.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"320\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-6294\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC_1272-1024x320.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"320\" \/><\/noscript><\/div>\n<div class=\"source\">\n<p>Dane zebrano zar\u00f3wno od os\u00f3b, kt\u00f3rym pracodawca op\u0142aci\u0142 abonament (podstawowa opieka zdrowotna lub badania specjalistyczne), jak te\u017c tych, kt\u00f3re korzystaj\u0105 z\u00a0obowi\u0105zkowych bada\u0144 w\u00a0ramach medycyny pracy. Oko\u0142o 60 procent wszystkich wzi\u0119tych pod uwag\u0119 wizyt, w\u00a0czasie kt\u00f3rych zbierano dane, mia\u0142a charakter profilaktyczny. \u2013 To r\u00f3\u017cni t\u0119 grup\u0119 os\u00f3b od tych, kt\u00f3re korzystaj\u0105 z\u00a0publicznej ochrony zdrowia. Pacjentom systemu publicznego bardzo trudno dosta\u0107 si\u0119 do lekarza nawet w\u00a0czasie choroby, o\u00a0profilaktyce nie wspominaj\u0105c \u2013 komentuje dr Ma\u0142gorzata Ga\u0142\u0105zka-Sobotka z\u00a0Uczelni \u0141azarskiego.<\/p>\n<p>Poza tym jednak dane prezentowane w\u00a0badaniu odzwierciedlaj\u0105 struktur\u0119 zatrudnienia w\u00a0gospodarce. Najwi\u0119ksz\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 zatrudnieni w\u00a0przetw\u00f3rstwie przemys\u0142owym (57 tysi\u0119cy badanych), w\u00a0handlu hurtowym i\u00a0detalicznym (48,5 tysi\u0105ca), dzia\u0142alno\u015bci finansowej i\u00a0ubezpieczeniowej (40 tysi\u0119cy). Reprezentuj\u0105cy sektor informacji i\u00a0komunikacji to kolejne 30 tysi\u0119cy uczestnik\u00f3w badania, oko\u0142o 20 tysi\u0119cy to pracownicy rolnictwa i\u00a0le\u015bnictwa, 17 tysi\u0119cy badanych reprezentuje sektor dzia\u0142alno\u015bci profesjonalnej, naukowej i\u00a0technicznej.<\/p>\n<p>&#8211; W\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0tak du\u017c\u0105 liczb\u0105 informacji traktujemy je jako reprezentatywne dla gospodarki. Pozwalaj\u0105 one oceni\u0107 stan zdrowia poszczeg\u00f3lnych grup w\u00a0sektorach gospodarki, ale te\u017c sformu\u0142owa\u0107 pogl\u0105d na temat strat, jakie gospodarka ponosi w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0utraconymi dniami pracy lub tzw. prezenteizmem, czyli nieefektywnym pobytem w\u00a0pracy \u2013 m\u00f3wi\u0142a dr Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, wsp\u00f3\u0142autorka raportu \u201ePraca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2012-2016\u201d.<\/p>\n<p>Najgorzej w\u00a0raporcie wypadaj\u0105 osoby pracuj\u0105ce zmianowo. Dwie trzecie z\u00a0nich ma nieprawid\u0142owe BMI, jedna trzecia \u2013 nieprawid\u0142owy poziom cholesterolu, jedna czwarta nieprawid\u0142owe ci\u015bnienie (w momencie badania). Co czwarty pali papierosy. Przek\u0142ada si\u0119 to na sytuacj\u0119 zdrowotn\u0105 \u2013 co czwarty badany w\u00a0tej grupie cierpi na choroby uk\u0142adu oddechowego i\u00a0uk\u0142adu ruchu. Jedna si\u00f3dma ma choroby uk\u0142adu kr\u0105\u017cenia, jedna \u00f3sma \u2013 choroby uk\u0142adu pokarmowego. Warto zaznaczy\u0107, \u017ce te dane dotycz\u0105 os\u00f3b relatywnie m\u0142odych \u2013 \u015brednia wieku w\u00a0tej grupie to oko\u0142o 40 lat.<\/p>\n<p>&#8211;<strong> Praca zmianowa mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na zaburzenia chronobiologii, ma te\u017c wp\u0142yw na czynniki spo\u0142eczne. T\u0119 teorie w\u00a0pe\u0142ni potwierdzaj\u0105 nasze badania. Ta grupa pracownik\u00f3w te\u017c najcz\u0119\u015bciej korzysta ze zwolnie\u0144 lekarskich \u2013 m\u00f3wi dr Gorzelak-Kostrzewska.<\/strong><\/p>\n<p>Lepsze s\u0105 wyniki bada\u0144 pracownik\u00f3w produkcji pracuj\u0105cych na jedn\u0105 zmian\u0119. Co prawda tyle samo ma nieprawid\u0142owe BMI (dwie trzecie), ale mniej badanych ma nieprawid\u0142owy poziom cholesterolu (jedna czwarta) czy ci\u015bnienie (jedna pi\u0105ta). W\u00a0tej grupie pracownik\u00f3w znacznie rzadziej zdarza si\u0119 palenie papieros\u00f3w (jedna si\u00f3dma), co przek\u0142ada si\u0119 na rzadsze choroby uk\u0142adu oddechowego (cierpi na nie co trzeci badany). Fatalnie za to wypadaj\u0105 badania dotycz\u0105ce narz\u0105du ruchu (choruje co czwarty), uk\u0142adu kr\u0105\u017cenia (co si\u00f3dmy) czy uk\u0142adu pokarmowego (co sz\u00f3sty). \u015aredni wiek tej grupy badanych to 38 lat.<\/p>\n<p>Takie same dane dotycz\u0105ce zdrowia dotycz\u0105 pracownik\u00f3w mobilnych, czyli takich, kt\u00f3rych praca zawodowa zwi\u0105zana jest z\u00a0prowadzeniem samochodu \u2013 mog\u0105 to by\u0107 handlowcy albo kierowcy. W\u00a0tej grupie wy\u017csze s\u0105 jednak czynniki ryzyka: znowu dwie trzecie ma nieprawid\u0142owe BMI, co czwarty nieprawid\u0142owy cholesterol, co sz\u00f3sty nieprawid\u0142owe ci\u015bnienie. Co dziesi\u0105ty pracownik zatrudniony \u201eza k\u00f3\u0142kiem\u201d pali papierosy.<\/p>\n<p>Sytuacja poprawia si\u0119 w\u00a0grupie pracownik\u00f3w biurowych i\u00a0na kierowniczych stanowiskach. Co drugi z\u00a0nich ma nieprawid\u0142owa wag\u0119 (w\u015br\u00f3d kobiet 5\u00a0proc. ma niedowag\u0119), co dziesi\u0105ty w\u00a0obu grupach pali papierosy. Obie grupy r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 jednak wska\u017anikami zdrowotnymi: co \u00f3smy pracownik biurowy ma nieprawid\u0142owe ci\u015bnienie w\u00a0chwili pomiaru (w\u015br\u00f3d kierownik\u00f3w: co sz\u00f3sty), co pi\u0105ty ma nieprawid\u0142owy poziom cholesterolu (w\u015br\u00f3d kierownik\u00f3w \u2013 co czwarty). Obie grupy w\u00a0podobnym stopniu cierpi\u0105 na choroby uk\u0142adu oddechowego (co trzebi badany), ale ju\u017c inne wska\u017aniki zdrowotne s\u0105 gorsze w\u015br\u00f3d kierownik\u00f3w. Co pi\u0105ty pracownik biurowy cierpi na choroby uk\u0142adu ruchu (w\u015br\u00f3d kierownik\u00f3w \u2013 co czwarty), co dziesi\u0105ty na choroby uk\u0142adu kr\u0105\u017cenia (w\u015br\u00f3d kierownik\u00f3w \u2013 co sz\u00f3sty), co si\u00f3dmy na choroby uk\u0142adu pokarmowego (cierpi na nie co sz\u00f3sta osoba na kierowniczym stanowisku).<\/p>\n<p>Trzeba jednak przyzna\u0107, \u017ce osoby na kierowniczych stanowiskach zbadani przez Medicover s\u0105 te\u017c nieznacznie starsze od pracownik\u00f3w biurowych \u2013 maj\u0105 \u015brednio 40 lat, podczas gdy pracownicy biura \u2013 oko\u0142o 37.<\/p>\n<p>Autorzy raportu wskazuj\u0105 na najwa\u017cniejsze czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na koszty choroby: nale\u017c\u0105 do nich dost\u0119p do opieki medycznej, r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci komunikacji i\u00a0uzyskania pomocy, dobra wsp\u00f3\u0142praca lekarz-pacjent i\u00a0zwi\u0105zane z\u00a0ni\u0105 przestrzeganie zalece\u0144 lekarskich, wreszcie: skuteczno\u015b\u0107 leczenia i\u00a0wyeliminowanie pozamedycznych przyczyn absencji chorobowej.<\/p>\n<p>\u2013 Ka\u017cda choroba to koszt zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak dla ca\u0142ej gospodarki \u2013 podkre\u015bla dr Bo\u017cena Walewska-Zielecka, dyrektor ds. medycznych Medicover.<\/p>\n<p>Zdaniem autor\u00f3w badania zastosowanie w\u00a0publicznej ochronie zdrowia rozwi\u0105za\u0144 pochodz\u0105cych z\u00a0sektora prywatnego (m.in. zwi\u0119kszenie dost\u0119pno\u015bci, bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy lekarza przez wsparcie go personelem administracyjnym i\u00a0piel\u0119gniarskim, zorganizowanie konsultacji on-line i\u00a0telefonicznych, badanie skuteczno\u015bci leczenia, anga\u017cowanie pacjenta w\u00a0odpowiedzialno\u015b\u0107 za w\u0142asne zdrowie) przynios\u0142oby sektorowi publicznemu nawet 11 miliard\u00f3w z\u0142otych oszcz\u0119dno\u015bci.<\/p>\n<p>\u017ar\u00f3d\u0142o : <a href=\"http:\/\/www.mp.pl\/pacjent\/aktualnosci\/174894,niezdrowy-system-zmianowy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.mp.pl\/pacjent\/aktualnosci\/174894,niezdrowy-system-zmianowy<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niezdrowy system zmianowy Sylwia Szparkowska Kurier MP\u00a0 http:\/\/www.mp.pl\/pacjent\/aktualnosci\/174894,niezdrowy-system-zmianowy Pracownicy zatrudnieni w\u00a0zmianowym systemie pracy s\u0105 w\u00a0najgorszej sytuacji zdrowotnej. Cz\u0119\u015bciej ni\u017c inne grupy maj\u0105 nadwag\u0119, nieprawid\u0142owe ci\u015bnienie, nieprawid\u0142owy poziom cholesterolu, a\u00a0tak\u017ce choroby uk\u0142adu oddechowego, narz\u0105du ruchu czy \u2013 uzale\u017cnione od stresu \u2013 choroby uk\u0142adu pokarmowego. To wyniki badania przeprowadzonego przez Medicover, na podstawie danych dotycz\u0105cych 250 tysi\u0119cy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,1,6],"tags":[],"class_list":["post-6293","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-baner","category-bez-kategorii","category-kolumna-1"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6295,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6293\/revisions\/6295"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}