\n
3 kwietnia 2019 r. w\u00a0MSWiA odby\u0142a si\u0119 kolejna tura rozm\u00f3w po\u015bwi\u0119cona realizacji Porozumienia z\u00a0dnia 8 listopada 2018 r. Poni\u017cej publikujemy Komunikat Biura Prasowego Federacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych S\u0142u\u017cb Mundurowych<\/p>\n
Warszawa, 4 kwietnia 2019 roku<\/p>\n
Kolejna tura rozm\u00f3w ws. Porozumienia<\/p>\n
W\u00a0dniu 3 kwietnia 2019 r. w\u00a0MSWiA odby\u0142a si\u0119 kolejna tura rozm\u00f3w po\u015bwi\u0119cona realizacji Porozumienia z\u00a0dnia 8 listopada 2018 r. W\u00a0trakcie spotkania zosta\u0142y przedstawione stanowiska w\u00a0kwestii wprowadzenia od dnia 1 lipca 2019 roku odp\u0142atno\u015bci w\u00a0wysoko\u015bci 100% za\u00a0czas s\u0142u\u017cby funkcjonariuszy przekraczaj\u0105cych okre\u015blone normy dla\u00a0poszczeg\u00f3lnych formacji oraz\u00a0rezygnacji z\u00a0wymogu uko\u0144czonych 55 lat uprawniaj\u0105cych do\u00a0nabycia emerytury policyjnej. Zgodnie z\u00a0ustaleniami z\u00a0dnia 19 marca br. stronie zwi\u0105zkowej przedstawiony zosta\u0142 projekt harmonogramu prac w\u00a0zakresie art. 15a ( przyj\u0119tych po\u00a0raz pierwszy do\u00a0s\u0142u\u017cby po\u00a0dniu 1 stycznia 1999 roku i\u00a0przed dniem 1 pa\u017adziernika 2003 roku), nowego programu rozwoju w\u00a0latach 2021-2024 oraz\u00a0mo\u017cliwo\u015bci przyznania dodatkowych nale\u017cno\u015bci pieni\u0119\u017cnych dla\u00a0funkcjonariuszy, kt\u00f3rzy przy\u00a0nabyciu prawa do\u00a0emerytury i\u00a0posiadaniu co najmniej 25 lat s\u0142u\u017cby, nadal pozostaj\u0105 w\u00a0s\u0142u\u017cbie.<\/p>\n
Resort Spraw Wewn\u0119trznych i\u00a0Administracji w\u00a0spotkaniu reprezentowali m.in.: Micha\u0142 Ciechowski, szef Gabinetu Politycznego Ministra, Edward Zaremba, pe\u0142nomocnik Ministra ds. Kontakt\u00f3w ze Zwi\u0105zkami Zawodowymi i\u00a0W\u0142adys\u0142aw Budze\u0144, dyrektor Departamentu Bud\u017cetu w\u00a0MSWiA. Stron\u0119 zwi\u0105zkow\u0105 reprezentowali przedstawiciele Federacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych S\u0142u\u017cb Mundurowych oraz\u00a0stra\u017cacka \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d. W\u00a0spotkaniu uczestniczyli r\u00f3wnie\u017c przedstawiciele kierownictwa poszczeg\u00f3lnych formacji podleg\u0142ych resortowi SWiA, w\u00a0tym Zast\u0119pca Komendanta G\u0142\u00f3wnego Policji, Zast\u0119pca Komendanta G\u0142\u00f3wnego Stra\u017cy Granicznej, Komendant G\u0142\u00f3wny PSP oraz\u00a0Komendanci SOP zaproszeni przez\u00a0stron\u0119 ministerialn\u0105. SOP nie by\u0142 sygnatariuszem porozumienia.
\nPrzedstawiciele Federacji i\u00a0\u201eSolidarno\u015bci\u201d przedstawili uwagi do\u00a0projektu nowelizacji ustawy, kt\u00f3ra ma wej\u015b\u0107 od dnia 1 lipca 2019 r. i\u00a0odnosi\u0142y si\u0119 do\u00a0kwestii sposobu naliczania tzw. nadgodzin, za\u00a0kt\u00f3re funkcjonariusze otrzymywa\u0107 b\u0119d\u0105 pe\u0142n\u0105 rekompensat\u0119 w\u00a0wysoko\u015bci 1\/172 cz\u0119\u015bci miesi\u0119cznego uposa\u017cenia zasadniczego wraz z\u00a0dodatkami o\u00a0charakterze sta\u0142ym. Strona zwi\u0105zkowa chce, \u017ceby p\u00f3\u0142roczny system rozliczeniowy zapisany w\u00a0projekcie nie obejmowa\u0142 Policji i\u00a0Stra\u017cy Granicznej, gdzie obowi\u0105zuj\u0105 systemy trzymiesi\u0119czne. Podkre\u015blono, \u017ce\u00a0s\u0142u\u017cba pe\u0142niona w\u00a0godzinach nadliczbowych ma charakter wyj\u0105tkowy i\u00a0powinna by\u0107 dopuszczalna jedynie w\u00a0razie szczeg\u00f3lnych potrzeb na\u00a0rzecz dobra s\u0142u\u017cby a\u00a0czas rekompensaty za\u00a0ni\u0105 powinien by\u0107 jak najkr\u00f3tszy.
\nZast\u0119pca Komendanta G\u0142\u00f3wnego Policji nadinsp. Kamil Bracha opowiedzia\u0142 si\u0119 za\u00a0wprowadzeniem w\u00a0Policji 3 \u2013 miesi\u0119cznego okresu rozliczeniowego w\u00a0Policji. Komendant G\u0142\u00f3wny PSP gen. brygadier Leszek Suski odpowiedzia\u0142 si\u0119 za\u00a0zachowaniem dotychczasowego okresu rozliczeniowego w\u00a0Stra\u017cy Po\u017carnej. Wed\u0142ug Zast\u0119pcy Komendanta G\u0142\u00f3wnego Stra\u017cy Granicznej p\u0142k SG Wiolety Gorzkowskiej 6 miesi\u0119czny system rozliczania nadgodzin b\u0119dzie korzystniejszy dla\u00a0funkcjonariuszy SG ze wzgl\u0119du na\u00a0sezonowy charakter ich wyst\u0119powania. Za\u00a0wprowadzeniem p\u00f3\u0142rocznego okresu rozliczeniowego w\u00a0S\u0142u\u017cbie Ochrony Pa\u0144stwa odpowiedzieli si\u0119 tak\u017ce jej szefowie. Nie zosta\u0142o przedstawione zdanie funkcjonariuszy tej formacji.
\nKolejna uwaga, jak\u0105 strona zwi\u0105zkowa wnios\u0142a do\u00a0systemu rekompensaty pieni\u0119\u017cnej za\u00a0nadgodziny odnosi\u0142a si\u0119 do\u00a0funkcjonariuszy na\u00a0stanowiskach kierowniczych, kt\u00f3rzy ze wzgl\u0119du na\u00a0posiadane dodatki funkcyjne nie otrzymaliby prawa do\u00a0takiej rekompensaty. Przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych uznali to rozwi\u0105zanie za\u00a0wysoce niesprawiedliwe wykazuj\u0105c, \u017ce\u00a0zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 funkcjonariuszy otrzymuj\u0105cych dodatki funkcyjne zajmuje bardzo niskie stanowiska kierownicze, kt\u00f3re pod\u00a0wzgl\u0119dem realizowanych zada\u0144 od typowych stanowisk wykonawczych r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w\u00a0naprawd\u0119 niewielkim stopniu. Broni\u0105c r\u00f3wnouprawnienia w\u00a0tym zakresie, zwi\u0105zki zawodowe podkre\u015bli\u0142y, \u017ce\u00a0r\u00f3\u017cnice wyst\u0119puj\u0105ce pomi\u0119dzy wysoko\u015bci\u0105 dodatk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych i\u00a0funkcyjnych, szczeg\u00f3lnie w\u00a0obr\u0119bie najni\u017cszych stanowisk kierowniczych s\u0105 tak niewielkie, jak same dodatki s\u0142u\u017cbowe, kt\u00f3rych rzeczywista wysoko\u015b\u0107 kszta\u0142tuje si\u0119 na\u00a0poziomie oko\u0142o 12% uposa\u017cenia zasadniczego, chocia\u017c w\u00a0przypadku funkcjonariuszy z\u00a0najwy\u017cszym sta\u017cem s\u0142u\u017cby powinna osi\u0105ga\u0107 50%.
\nOstatni\u0105 kwesti\u0105 sporn\u0105 zg\u0142oszon\u0105 do\u00a0projektu nowelizacji ustawy w\u00a0zakresie rekompensaty za\u00a0nadgodziny by\u0142y istniej\u0105ce zaleg\u0142o\u015bci i\u00a0perspektywa ich zniwelowania do\u00a0czasu wej\u015bcia w\u00a0\u017cycie nowych przepis\u00f3w. Z\u00a0przebiegu dyskusji i\u00a0liczb, jakie pad\u0142y je\u015bli chodzi o\u00a0ilo\u015b\u0107 nadgodzin w\u00a0poszczeg\u00f3lnych s\u0142u\u017cbach, strony dosz\u0142y do\u00a0przekonania, \u017ce\u00a0zwr\u00f3cenie funkcjonariuszom dni wolnych w\u00a0zamian za\u00a0wygenerowane dotychczas nadgodziny jest ma\u0142o realne, w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0czym przedstawiciele strony spo\u0142ecznej z\u0142o\u017cyli wniosek, \u017ceby po\u00a0wprowadzeniu odp\u0142atno\u015bci za\u00a0nadgodziny nie dzieli\u0107 zaleg\u0142o\u015bci na\u00a0\u201estare\u201d i\u00a0\u201enowe\u201d, tylko za\u00a0to wszystko zap\u0142aci\u0107.
\nStrona zwi\u0105zkowa zapewni\u0142a, \u017ce\u00a0zaprezentowane uwagi zostan\u0105 sformu\u0142owane na\u00a0pi\u015bmie i\u00a0do\u00a0dnia 5 kwietnia 2019 r. trafi\u0105 do\u00a0MSWiA, wraz z\u00a0uwagami dotycz\u0105cymi harmonogramu prac nad\u00a0dalszymi punktami Porozumienia, w\u00a0tym m.in. w\u00a0sprawie likwidacji art. 15a, kt\u00f3ry zdaniem zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych od dnia 1 stycznia 2020 r. nie powinien stanowi\u0107 ju\u017c problemu.
\nStrona ministerialna zobowi\u0105za\u0142a si\u0119, \u017ce\u00a0w nast\u0119pnym spotkaniu we\u017amie udzia\u0142 przedstawiciel kierownictwa MSWiA.<\/p>\n
Biuro Prasowe <\/strong>
\nFederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych S\u0142u\u017cb Mundurowych<\/strong><\/p>\n<\/div>\n
![\"\"](\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/mswia_dpn.jpg\")