{"id":64622,"date":"2019-05-31T19:58:45","date_gmt":"2019-05-31T17:58:45","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=64622"},"modified":"2019-06-01T08:03:53","modified_gmt":"2019-06-01T06:03:53","slug":"kryteria-przedemerytalnej-nagrody-motywacyjnej-moga-spelnic-jedynie-przelozeni-i-osoby-beatyfikowane","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2019\/05\/31\/kryteria-przedemerytalnej-nagrody-motywacyjnej-moga-spelnic-jedynie-przelozeni-i-osoby-beatyfikowane\/","title":{"rendered":"Kryteria przedemerytalnej nagrody motywacyjnej mog\u0105 spe\u0142ni\u0107 jedynie prze\u0142o\u017ceni i osoby beatyfikowane\u2026"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"entry-title\">Kryteria przedemerytalnej nagrody motywacyjnej mog\u0105 spe\u0142ni\u0107 jedynie prze\u0142o\u017ceni i\u00a0osoby beatyfikowane\u2026<\/h1>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"blazy aligncenter size-full wp-image-64623\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/protest_radiowoz_dpn1.jpg\" alt=\"\" width=\"730\" height=\"426\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64623\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/protest_radiowoz_dpn1.jpg\" alt=\"\" width=\"730\" height=\"426\" \/><\/noscript><\/p>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>Zwi\u0105zek zawodowy NSZZ Policjant\u00f3w otrzyma\u0142 do\u00a0konsultacji projekt zmiany ustawy o\u00a0Policji, maj\u0105cy by\u0107 realizacj\u0105 jednego z\u00a0paragraf\u00f3w porozumienia z\u00a0listopada 2018 r. \u2013 chodzi o\u00a0\u015bwiadczenie przedemerytalne dla\u00a0funkcjonariuszy, kt\u00f3rzy, posiadaj\u0105c ju\u017c prawo do\u00a0emerytury, pozostan\u0105 w\u00a0s\u0142u\u017cbie po\u00a0ods\u0142u\u017ceniu ponad 25 lat. Intencj\u0105 wysuni\u0119cia tego postulatu by\u0142a ch\u0119\u0107 zahamowania odchodzenia z\u00a0Policji do\u015bwiadczonych funkcjonariuszy. Jak si\u0119 jednak\u00a0okazuje, zmiany jakie zaproponowa\u0142a Komenda G\u0142\u00f3wna Policji, nie do\u00a0ko\u0144ca odpowiadaj\u0105 oczekiwaniom przedstawicieli mundurowego \u015brodowiska.<\/p>\n<p>W\u00a0listopadowym porozumieniu strona spo\u0142eczna i\u00a0minister MSWiA nie zawarli szczeg\u00f3\u0142owych rozwi\u0105za\u0144 dotycz\u0105cych tego, jak powinny wygl\u0105da\u0107 nowe przepisy. Ustalono jedynie, \u017ce\u00a0\u015bwiadczenia tego rodzaju powinny by\u0107 dost\u0119pne wy\u0142\u0105cznie dla\u00a0funkcjonariuszy posiadaj\u0105cych pozytywn\u0105 opini\u0119 s\u0142u\u017cbow\u0105.<\/p>\n<p>Projekt przedstawiony do\u00a0konsultacji ma regulowa\u0107 wspomniany postulat. Przyznanie przedemerytalnej nagrody motywacyjnej uzale\u017cniono w\u00a0nim jednak\u00a0od spe\u0142nienia pi\u0119ciu warunk\u00f3w. S\u0105 to:<\/p>\n<ul>\n<li>osi\u0105gni\u0119cie 25-letniego sta\u017cu s\u0142u\u017cby;<\/li>\n<li>pe\u0142nienie s\u0142u\u017cby w\u00a0szczeg\u00f3lnie trudnych warunkach (stanowiska wykonawcze) lub\u00a0wymagaj\u0105cych znacznego nak\u0142adu pracy, zaanga\u017cowania i\u00a0odpowiedzialno\u015bci (stanowiska kierownicze);<\/li>\n<li>wzorowe wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w;<\/li>\n<li>przejawianie szczeg\u00f3lnej inicjatywy w\u00a0s\u0142u\u017cbie;<\/li>\n<li>uzyskiwanie znacz\u0105cych wynik\u00f3w w\u00a0s\u0142u\u017cbie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Przedemerytaln\u0105 nagrod\u0119 motywacyjn\u0105 przyznawa\u0107 mia\u0142by prze\u0142o\u017cony z\u00a0w\u0142asnej inicjatywy lub\u00a0na\u00a0wniosek innego prze\u0142o\u017conego policjanta, a\u00a0spe\u0142nienie wymienionych wy\u017cej warunk\u00f3w wymaga\u0142oby udokumentowania w\u00a0formie pisemnej. Nagrody tej nie przyznawa\u0142oby si\u0119 policjantowi, przeciwko kt\u00f3remu wszcz\u0119to post\u0119powanie karne lub\u00a0dyscyplinarne do\u00a0czasu prawomocnego zako\u0144czenia tego post\u0119powania. Nagroda nie by\u0142aby te\u017c wliczana do\u00a0podstawy przysz\u0142ej emerytury.<\/p>\n<p>Jak wynika z\u00a0opinii przygotowanej na\u00a0zlecenie NSZZ Policjant\u00f3w, proponowane rozwi\u0105zanie jest dalekie od doskona\u0142o\u015bci. Autor zwraca uwag\u0119 na\u00a0nadmiern\u0105 abstrakcyjno\u015b\u0107 warunk\u00f3w przyznania nagrody motywacyjnej, a\u00a0tak\u017ce na\u00a0fakt, \u017ce\u00a0u\u017cyte sformu\u0142owania pozwalaj\u0105 przypuszcza\u0107, \u017ce\u00a0znacznie \u0142atwiej b\u0119dzie udokumentowa\u0107 \u201eznaczny nak\u0142ad pracy, zaanga\u017cowanie i\u00a0odpowiedzialno\u015b\u0107\u201d w\u00a0przypadku stanowisk kierowniczych, ni\u017c \u201eszczeg\u00f3lnie trudne warunki\u201d dla\u00a0funkcjonariuszy na\u00a0stanowiskach wykonawczych.<\/p>\n<p>Co wi\u0119cej, wszystkie warunki niezb\u0119dne do\u00a0uzyskania nagrody motywacyjnej sformu\u0142owane s\u0105, w\u00a0spos\u00f3b pozostawiaj\u0105cy bardzo szerokie pole do\u00a0interpretacji. Zwi\u0105zkowcy oceniaj\u0105 proponowane zapisy jednoznacznie \u2013 wed\u0142ug nich mechanizm stworzony na\u00a0bazie proponowanych przepis\u00f3w doprowadzi jedynie do\u00a0faworyzowania cz\u0119\u015bci funkcjonariuszy, w\u00a0dodatku na\u00a0podstawie rozmytych kryteri\u00f3w. Jak mo\u017cemy przeczyta\u0107 na\u00a0stronie internetowej Wielkopolskiego zarz\u0105du NSZZ Policjant\u00f3w \u201eprzyj\u0119te kryteria mog\u0105 spe\u0142ni\u0107 jedynie prze\u0142o\u017ceni i\u00a0osoby beatyfikowane\u201d.<\/p>\n<p>Zdaniem tw\u00f3rc\u00f3w opinii, \u015bwiadczenie w\u00a0proponowanej postaci b\u0119dzie mia\u0142o, w\u00a0istocie, posta\u0107 nagrody uznaniowej, a\u00a0nie dodatku motywacyjnego.<\/p>\n<p>Strona spo\u0142eczna oczekuje, \u017ce\u00a0dodatek o\u00a0kt\u00f3rym mowa, b\u0119dzie mia\u0142 charakter motywacyjny i\u00a0sta\u0142y, i\u00a0\u017ce\u00a0b\u0119dzie dost\u0119pny dla\u00a0ka\u017cdego funkcjonariusza spe\u0142niaj\u0105cego kryteria ustawowe. Dlatego\u00a0projekt przedstawiony do\u00a0konsultacji nie spe\u0142nia jej oczekiwa\u0144.<strong> Zdaniem zwi\u0105zkowc\u00f3w rozwi\u0105zaniem w\u0142a\u015bciwym by\u0142oby wprowadzenie przepis\u00f3w kszta\u0142tuj\u0105cych \u015bwiadczenie jako dodatek sta\u0142y, wliczany do\u00a0podstawy przysz\u0142ej emerytury.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"zroodloBox\"><span class=\"zrodlo\">\u017ar\u00f3d\u0142o:<\/span> <a title=\"https:\/\/www.infosecurity24.pl\/policyjni-zwiazkowcy-kryteria-przedemerytalnej-nagrody-motywacyjnej-moga-spelnic-jedynie-przelozeni-i-osoby-beatyfikowane\" href=\"https:\/\/www.infosecurity24.pl\/policyjni-zwiazkowcy-kryteria-przedemerytalnej-nagrody-motywacyjnej-moga-spelnic-jedynie-przelozeni-i-osoby-beatyfikowane\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.infosecurity24.pl\/policyjni-zwiazkowcy-kryteria-przedemerytalnej-nagrody-motywacyjnej-moga-spelnic-jedynie-przelozeni-i-osoby-beatyfikowane<\/a> <span class=\"date\">2019.05.30<\/span><\/div>\n<div class=\"zalacznikiBox clearfix\">\n<h3>ZA\u0141\u0104CZNIKI<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/nszzp.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Matlak_opiniaprawnaprzedemerytalnanagrodamotywacyjna1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Opinia_prawna_dodatek_motywacyjny<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kryteria przedemerytalnej nagrody motywacyjnej mog\u0105 spe\u0142ni\u0107 jedynie prze\u0142o\u017ceni i\u00a0osoby beatyfikowane\u2026 Zwi\u0105zek zawodowy NSZZ Policjant\u00f3w otrzyma\u0142 do\u00a0konsultacji projekt zmiany ustawy o\u00a0Policji, maj\u0105cy by\u0107 realizacj\u0105 jednego z\u00a0paragraf\u00f3w porozumienia z\u00a0listopada 2018 r. \u2013 chodzi o\u00a0\u015bwiadczenie przedemerytalne dla\u00a0funkcjonariuszy, kt\u00f3rzy, posiadaj\u0105c ju\u017c prawo do\u00a0emerytury, pozostan\u0105 w\u00a0s\u0142u\u017cbie po\u00a0ods\u0142u\u017ceniu ponad 25 lat. Intencj\u0105 wysuni\u0119cia tego postulatu by\u0142a ch\u0119\u0107 zahamowania odchodzenia z\u00a0Policji do\u015bwiadczonych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":64623,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,1,446,6],"tags":[],"class_list":["post-64622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-baner","category-bez-kategorii","category-przeglad","category-kolumna-1"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64622"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64624,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64622\/revisions\/64624"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64623"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}