{"id":64665,"date":"2019-06-05T09:57:24","date_gmt":"2019-06-05T07:57:24","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=64665"},"modified":"2019-06-07T15:35:35","modified_gmt":"2019-06-07T13:35:35","slug":"upal-na-sluzbie-woda-obowiazkowo-zdrowego-rozsadku-przelozonego-nic-nie-zastapi-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2019\/06\/05\/upal-na-sluzbie-woda-obowiazkowo-zdrowego-rozsadku-przelozonego-nic-nie-zastapi-2\/","title":{"rendered":"Upa\u0142 na s\u0142u\u017cbie. Woda obowi\u0105zkowo. Zdrowego rozs\u0105dku prze\u0142o\u017conego nic nie zast\u0105pi."},"content":{"rendered":"

Upa\u0142 na s\u0142u\u017cbie. woda obowi\u0105zkowo. Zdrowego rozs\u0105dku prze\u0142o\u017conego NIC NIE ZAST\u0104PI.<\/h3>\n

Nadchodzi lato, fal\u0119 upa\u0142\u00f3w ju\u017c mamy. Jako policjanci pe\u0142nimy s\u0142u\u017cb\u0119 w dzie\u0144 i w nocy w ka\u017cdych warunkach. Je\u017celi s\u0142u\u017cba pe\u0142niona jest w dodatkowo w trudnych warunkach, mr\u00f3z albo wysoka temperatura prze\u0142o\u017cony\u00a0 powinien zadba\u0107 o swoich policjant\u00f3w i pracownik\u00f3w. T\u0105 kwesti\u0119 reguluj\u0105 odpowiednie przepisy,\u00a0 jednak nic nie zast\u0105pi zdrowego rozs\u0105dku czy po prostu ludzkiego podej\u015bcia. Zwyk\u0142ej troski o swoich ludzi.<\/h5>\n

<\/p>\n

\"\"

Prze\u0142o\u017cony ma wiele mo\u017cliwo\u015bci ul\u017cenia w s\u0142u\u017cbie funkcjonariuszom, albo inaczej uczynienia jej efektywn\u0105 i bezpieczn\u0105,\u00a0 poprzez np: zmiana godzin pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby, skr\u00f3cenie czasu s\u0142u\u017cby, wyznaczenie dodatkowej przerwy czy dostosowanie umundurowania do panuj\u0105cych warunk\u00f3w ( rezygnacja z noszenia sztucznych kamizelek odblaskowych ), wyznaczanie rotacyjnie r\u00f3\u017cnych os\u00f3b do s\u0142u\u017cby np. w posterunkach sta\u0142ych czy rejonach szczeg\u00f3lnie zagro\u017conych. W s\u0142u\u017cbie mamy coraz wi\u0119cej kobiet. Policjantka w ci\u0105\u017cy powinna by\u0107 pod szczeg\u00f3ln\u0105 ochron\u0105 prze\u0142o\u017conego i jest pod szczeg\u00f3ln\u0105 ochron\u0105 przepis\u00f3w.<\/h5>\n
Oczywistym wydaje si\u0119 pracodawca, prze\u0142o\u017cony powinien zapewni\u0107 w\u0142a\u015bciwe warunki higieniczno sanitarne do sp\u0119dzenia przerwy, przygotowania i spo\u017cywania posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w.\u00a0 Policjant i pracownik powinien w odpowiednich warunkach sp\u0119dzi\u0107 przerw\u0119, zje\u015b\u0107 posi\u0142ek czy skorzysta\u0107 z toalety.\u00a0 M\u00f3wi o tym Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w. <\/strong><\/h5>\n
Wymagamy od policjant\u00f3w efektywno\u015bci w s\u0142u\u017cbie, odpowiedniego dzia\u0142ania – zapewnijmy im odpowiednia warunki ku temu.
\n<\/strong><\/h5>\n
ROZPORZ\u0104DZENIE MINISTRA SPRAW WEWN\u0118TRZNYCH l ADMINISTRACJI\u00a0 z dnia 12 wrze\u015bnia 2002 r. w sprawie przypadk\u00f3w otrzymywania przez policjanta wy\u017cywienia oraz norm tego wy\u017cywienia.<\/span><\/h5>\n
\u00a7 11.<\/b><\/h5>\n
1. Napoje, w niezb\u0119dnej ilo\u015bci, przys\u0142uguj\u0105 policjantowi wykonuj\u0105cemu czynno\u015bci s\u0142u\u017cbowe:<\/h5>\n
1)\u00a0w pomieszczeniach zamkni\u0119tych, w kt\u00f3rych temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28\u00b0C;<\/h5>\n
2)\u00a0na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powy\u017cej 25\u00b0C lub poni\u017cej 10\u00b0C;<\/h5>\n
3)\u00a0zwi\u0105zane z du\u017cym wysi\u0142kiem fizycznym.<\/h5>\n
2. Napoje wydaje si\u0119 w warunkach, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1, wy\u0142\u0105cznie w naturze i tylko w dniach wykonywania czynno\u015bci s\u0142u\u017cbowych.<\/h5>\n
Kodeks Pracy Art 232 :<\/span><\/h5>\n
Pracodawca jest obowi\u0105zany zapewni\u0107 pracownikom nieodp\u0142atne, odpowiednie posi\u0142ki i napoje je\u017celi s\u0105 spe\u0142nione dwa warunki:<\/strong><\/h5>\n
– pracownicy s\u0105 zatrudnieni w warunkach szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych,<\/h5>\n
-je\u017celi jest to niezb\u0119dne ze wzgl\u0119d\u00f3w profilaktycznych.<\/h5>\n
Aby jednak pracodawca nie mia\u0142 dowolno\u015bci w okre\u015blaniu sytuacji, kiedy musi zapewni\u0107 swoim pracownikom np. napoje, Kodeks pracy upowa\u017cnia Rad\u0119 Ministr\u00f3w do okre\u015blenia w drodze rozporz\u0105dzenia rodzaje tych posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w oraz wymagania, jakie powinny spe\u0142nia\u0107, a tak\u017ce przypadki i warunki ich wydawania.<\/h5>\n
Szczeg\u00f3\u0142owo kwestie te reguluje zatem rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w.<\/strong> Na pracodawc\u0119 na\u0142o\u017cony jest obowi\u0105zek nieodp\u0142atnego zapewnienia pracownikom napoj\u00f3w, kt\u00f3rych rodzaj i temperatura powinny by\u0107 dostosowane do warunk\u00f3w wykonywania pracy. Rozporz\u0105dzenie wymienia tak\u017ce prace, kt\u00f3rych wykonywanie uzasadnia prawo do otrzymywania posi\u0142k\u00f3w (dania gor\u0105cego) i napoj\u00f3w, okre\u015blaj\u0105c wydatek energetyczny organizmu przy tych pracach.<\/h5>\n

\"\"

Upa\u0142y w pracy. Woda to obowi\u0105zek, z klimatyzacj\u0105 sprawa bardziej skomplikowana<\/a><\/h1>\n

W czasie upa\u0142\u00f3w nale\u017cy du\u017co pi\u0107, a na szcz\u0119\u015bcie dla pracownik\u00f3w, wod\u0119 musi bezp\u0142atnie zapewni\u0107 firma. Niestety, nie ma obowi\u0105zku zainstalowania klimatyzacji. Umiej\u0119tne podparcie si\u0119 kilkoma przepisami da jednak pracownikom solidny argument, by przekona\u0107 go do takiej inwestycji.<\/span><\/span><\/p>\n

Wiosna w tym roku gor\u0105ca, a nadchodz\u0105 prawdziwe upa\u0142y<\/a>. Pracownicy siedz\u0105cy w klimatyzowanych pomieszczeniach mog\u0105 zupe\u0142nie nie zdawa\u0107 sobie sprawy, jak gor\u0105co jest na zewn\u0105trz. Nie zwalnia to pracodawcy z konieczno\u015bci zapewnienia im odpowiedniej ilo\u015bci p\u0142yn\u00f3w.<\/p>\n

Odpowiedniej, czyli jakiej? Tego przepisy nie precyzuj\u0105. Przeczytamy tylko, \u017ce „napoje powinny by\u0107 udost\u0119pnione nieodp\u0142atnie, w ci\u0105gu ca\u0142ej zmiany roboczej, w ilo\u015bci zaspokajaj\u0105cej potrzeby pracownik\u00f3w”. Aby nie zastanawia\u0107 si\u0119, jaka ilo\u015b\u0107 zaspokoi potrzeby za\u0142ogi, firmy udost\u0119pniaj\u0105 wod\u0119 w butelkach albo dystrybutorze.<\/p>\n

W przepisach mowa jest po prostu o „napojach”, wi\u0119c wystarczy, \u017ce pracodawca zapewni zwyk\u0142\u0105 wod\u0119 mineraln\u0105. Pracownicy nie mog\u0105 wymaga\u0107 \u017cadnych konkretnych s\u0142odzonych napoj\u00f3w czy sok\u00f3w \u2013 je\u015bli chc\u0105 si\u0119 nimi wspomaga\u0107 w ci\u0105gu dnia, to musz\u0105 si\u0119 zaopatrzy\u0107 we w\u0142asnym zakresie.<\/p>\n

Pracownicy, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 „brudz\u0105ce” prace na zewn\u0105trz i nie maj\u0105 dost\u0119pu do wody bie\u017c\u0105cej, powinno mie\u0107 dziennie do dyspozycji co najmniej 90 l dla cel\u00f3w higienicznych.<\/p>\n

Obowi\u0105zek zapewnienia wody powstaje, gdy temperatura w pomieszczeniu jest wy\u017csza ni\u017c 28 stopni Celsjusza, a w przypadku pracy na zewn\u0105trz wi\u0119cej ni\u017c 25 stopni.<\/p>\n

Afryka\u0144skie upa\u0142y uzasadniaj\u0105 wcze\u015bniejsze zwolnienie do domu<\/h2>\n

Przepisy ustalaj\u0105 pewne minimum, kt\u00f3rego narusza\u0107 nie wolno. Zdrowy rozs\u0105dek zawsze jest w cenie: je\u015bli pracodawca widzi, \u017ce temperatura w danym dniu jest tak wysoka, \u017ce nie do\u015b\u0107, \u017ce wykonywanie pracy jest bardzo utrudnione, to jeszcze zagra\u017ca zdrowiu pracownik\u00f3w<\/a>, powinien przemy\u015ble\u0107 zwolnienie ich wcze\u015bniej do domu. Dotyczy to w szczeg\u00f3lno\u015bci tych os\u00f3b, kt\u00f3re wykonuj\u0105 zaj\u0119cia na zewn\u0105trz.<\/strong><\/span><\/p>\n

Ca\u0142y tekst. <\/a><\/p>\n

\u017arod\u0142o: https:\/\/www.money.pl\/gospodarka\/wiadomosci\/artykul\/upaly-w-pracy-woda-klimatyzacja,65,0,2407489.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Upa\u0142 na s\u0142u\u017cbie. woda obowi\u0105zkowo. Zdrowego rozs\u0105dku prze\u0142o\u017conego NIC NIE ZAST\u0104PI. Nadchodzi lato, fal\u0119 upa\u0142\u00f3w ju\u017c mamy. Jako policjanci pe\u0142nimy s\u0142u\u017cb\u0119 w dzie\u0144 i w nocy w ka\u017cdych warunkach. Je\u017celi s\u0142u\u017cba pe\u0142niona jest w dodatkowo w trudnych warunkach, mr\u00f3z albo wysoka temperatura prze\u0142o\u017cony\u00a0 powinien zadba\u0107 o swoich policjant\u00f3w i pracownik\u00f3w. T\u0105 kwesti\u0119 reguluj\u0105 odpowiednie przepisy,\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,28,1,446],"tags":[],"class_list":["post-64665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kolumna-3","category-baner","category-bez-kategorii","category-przeglad"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64665"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64689,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64665\/revisions\/64689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14330"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}