{"id":66826,"date":"2020-02-07T16:09:36","date_gmt":"2020-02-07T15:09:36","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=66826"},"modified":"2020-02-07T16:09:36","modified_gmt":"2020-02-07T15:09:36","slug":"czy-mozna-zintegrowac-systemy-rekrutacyjne-do-sluzb","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2020\/02\/07\/czy-mozna-zintegrowac-systemy-rekrutacyjne-do-sluzb\/","title":{"rendered":"Czy mo\u017cna zintegrowa\u0107 systemy rekrutacyjne do s\u0142u\u017cb?"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\">\n<p>Agencja Wywiadu, ABW, s\u0142u\u017cby wojskowe, policja i\u00a0CBA poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w do\u00a0pracy. Instytucje te problemy z\u00a0pracownikami maj\u0105 od wielu lat. Teraz s\u0105 one bardziej widoczne. Wynika to z\u00a0tego, \u017ce\u00a0rynek pracy si\u0119 skurczy\u0142 i\u00a0spad\u0142o bezrobocie, a\u00a0jednocze\u015bnie pensje w\u00a0s\u0142u\u017cbach mundurowych rosn\u0105 w\u00a0ni\u017cszym tempie ni\u017c w\u00a0firmach prywatnych \u2013 informuje Rzeczpospolita w\u00a0artykule zatytu\u0142owanym: \u201cPolskim s\u0142u\u017cbom brakuje ludzi. Powinny ich szuka\u0107 razem?\u201d.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"blazy aligncenter size-full wp-image-66827\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/mundurowe_sluzby_dpn.jpg\" alt=\"\" width=\"730\" height=\"426\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-66827\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/mundurowe_sluzby_dpn.jpg\" alt=\"\" width=\"730\" height=\"426\" \/><\/noscript><\/p>\n<p>Armia prowadzi nab\u00f3r nie tylko do\u00a0zwyk\u0142ych jednostek wojskowych, ale\u00a0te\u017c np.\u00a0Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni oraz\u00a0Obrony Terytorialnej. Limity MON dotycz\u0105ce tegorocznego naboru s\u0105 wyj\u0105tkowo wy\u015brubowane. Intensywny nab\u00f3r prowadzi te\u017c policja. Na\u00a0koniec poprzedniego roku mia\u0142a ona 4282 wakaty. O\u00a0przyj\u0119cie do\u00a0tej formacji stara si\u0119 spora liczba kandydat\u00f3w, ale\u00a0problematyczna jest ich jako\u015b\u0107. W\u00a02018 r. ch\u0119tnych by\u0142o 17 660 os\u00f3b, ale\u00a0z\u00a0r\u00f3\u017cnych przyczyn odrzuconych zosta\u0142o a\u017c 13 186. Najcz\u0119\u015bciej odpadali po\u00a0te\u015bcie psychologicznym oraz\u00a0sprawdzianie fizycznym \u2013 pisze autor artyku\u0142u.<\/p>\n<p>Komenda G\u0142\u00f3wna Policji informuje nas, \u017ce\u00a0wed\u0142ug stanu na\u00a031 grudnia 2019 r. w\u00a0formacji tej s\u0142u\u017cy\u0142o 98 820 policjant\u00f3w. I\u00a0chocia\u017c policja podaje, \u017ce\u00a0sytuacja kadrowa si\u0119 poprawia, prezentowane dane nie s\u0105 osza\u0142amiaj\u0105ce. Co ciekawe, funkcjonariusze wskazuj\u0105, \u017ce\u00a0w\u0105skim gard\u0142em s\u0105 ograniczenia szkoleniowe, czyli\u00a0m.in. liczba miejsc w\u00a0szko\u0142ach policyjnych, mo\u017cliwo\u015bci kadry nauczaj\u0105cej.<\/p>\n<p>Centralne Biuro Antykorupcyjne ma teraz 200 wakat\u00f3w. Obecnie w\u00a0CBA zatrudnionych jest 1187 funkcjonariuszy i\u00a0166 pracownik\u00f3w cywilnych. W\u00a02019 r. wp\u0142yn\u0119\u0142o 1145 aplikacji, ale\u00a0jak podaje Temistokles Brodowski, rzecznik CBA, odpad\u0142o 905 os\u00f3b, z\u00a0czego 505 po\u00a0wst\u0119pnej weryfikacji dokument\u00f3w.<\/p>\n<p>Jaki wniosek p\u0142ynie z\u00a0przedstawionych danych? Ot\u00f3\u017c na\u00a0etapie rekrutacji do\u00a0s\u0142u\u017cb policyjnych (do takich mo\u017cna te\u017c zaliczy\u0107 CBA) odpada co roku kilkana\u015bcie tysi\u0119cy os\u00f3b. Nie mamy danych \u2013 bo\u00a0nikt ich nie gromadzi \u2013 ilu z\u00a0nich z\u00a0powodzeniem pr\u00f3buje swoich si\u0142 w\u00a0rekrutacji do\u00a0innych s\u0142u\u017cb mundurowych, np.\u00a0wojska. Niewykluczone, \u017ce\u00a0cz\u0119\u015b\u0107 kandydat\u00f3w po\u00a0pierwszej pora\u017cce nie podejmuje wi\u0119cej takich pr\u00f3b.<\/p>\n<p><strong>By\u0107 mo\u017ce rozwi\u0105zaniem pozwalaj\u0105cym na\u00a0zagospodarowanie wszystkich kandydat\u00f3w by\u0142oby ujednolicenie zasad rekrutacji na\u00a0wst\u0119pnym jej etapie i\u00a0maksymalne jej skr\u00f3cenie. Teraz proces rekrutacji organizuje ka\u017cdy osobno i\u00a0jest on roz\u0142o\u017cony w\u00a0czasie, co wielu kandydat\u00f3w zniech\u0119ca.<\/strong><\/p>\n<p>Dlatego\u00a0warto wskaza\u0107 na\u00a0rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re wprowadzi\u0142a Szwecja. Utworzy\u0142a ona <strong>Obronn\u0105 Agencj\u0119 Rekrutacyjn\u0105<\/strong>, kt\u00f3ra przyjmuje kandydat\u00f3w do\u00a0wojska, policji i\u00a0innych s\u0142u\u017cb zwi\u0105zanych z\u00a0bezpiecze\u0144stwem pa\u0144stwa. Jej biura zlokalizowane s\u0105 w\u00a0Sztokholmie, Malm\u00f6 i\u00a0Karlstadzie.<\/p>\n<p>Proces rekrutacji prowadzony przez\u00a0Obronn\u0105 Agencj\u0119 Rekrutacyjn\u0105 rozpoczyna si\u0119 od wype\u0142nienia ankiety internetowej, po\u00a0kt\u00f3rej nast\u0119puje selekcja oparta na\u00a0wynikach bada\u0144 lekarskich oraz\u00a0testach wydolno\u015bciowych. Co istotne, zwykle odbywaj\u0105 si\u0119 one w\u00a0ci\u0105gu jednego dnia. Kandydaci otrzymuj\u0105 w\u00a0biurze posi\u0142ek, a\u00a0gdy przyje\u017cd\u017caj\u0105 z\u00a0daleka, mog\u0105 si\u0119 przespa\u0107 w\u00a0cz\u0119\u015bci hotelowej. Oczywi\u015bcie testy s\u0105 dostosowane do\u00a0potrzeb poszczeg\u00f3lnych s\u0142u\u017cb, ale\u00a0w\u00a0zasadzie celem jest zagospodarowanie wszystkich ochotnik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Tymczasem w\u00a0Polsce system rekrutacji jest rozproszony, przez\u00a0co gubi kandydat\u00f3w \u2013 konkluduje autor.<\/strong><\/p>\n<p>Czy\u00a0np.\u00a0ch\u0119tny do\u00a0policji po\u00a0odpadni\u0119ciu na\u00a0jakim\u015b etapie naboru nie m\u00f3g\u0142by otrzyma\u0107 propozycji s\u0142u\u017cby w\u00a0wojsku? W\u00a0ko\u0144cu szeregowych zawodowych armia te\u017c potrzebuje.<\/p>\n<p>To wymaga\u0142oby jednak\u00a0gruntownego przebudowania ca\u0142ego systemu naboru do\u00a0s\u0142u\u017cb i\u00a0odrobiny wysi\u0142ku z\u00a0ich strony.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"zroodloBox\"><span class=\"zrodlo\">\u017ar\u00f3d\u0142o:<\/span> <a title=\"https:\/\/www.rp.pl\/Sluzby-mundurowe\/302069879-Polskim-sluzbom-brakuje-ludzi-Powinny-ich-szukac-razem.html\" href=\"https:\/\/www.rp.pl\/Sluzby-mundurowe\/302069879-Polskim-sluzbom-brakuje-ludzi-Powinny-ich-szukac-razem.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.rp.pl\/Sluzby-mundurowe\/302069879-Polskim-sluzbom-brakuje-ludzi-Powinny-ich-szukac-razem.html<\/a> <span class=\"date\">2020.02.07<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agencja Wywiadu, ABW, s\u0142u\u017cby wojskowe, policja i\u00a0CBA poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w do\u00a0pracy. Instytucje te problemy z\u00a0pracownikami maj\u0105 od wielu lat. Teraz s\u0105 one bardziej widoczne. Wynika to z\u00a0tego, \u017ce\u00a0rynek pracy si\u0119 skurczy\u0142 i\u00a0spad\u0142o bezrobocie, a\u00a0jednocze\u015bnie pensje w\u00a0s\u0142u\u017cbach mundurowych rosn\u0105 w\u00a0ni\u017cszym tempie ni\u017c w\u00a0firmach prywatnych \u2013 informuje Rzeczpospolita w\u00a0artykule zatytu\u0142owanym: \u201cPolskim s\u0142u\u017cbom brakuje ludzi. Powinny ich szuka\u0107 razem?\u201d. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":66827,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,1,446,6],"tags":[],"class_list":["post-66826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-baner","category-bez-kategorii","category-przeglad","category-kolumna-1"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66828,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66826\/revisions\/66828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66827"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}