{"id":68454,"date":"2020-11-17T21:09:51","date_gmt":"2020-11-17T20:09:51","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=68454"},"modified":"2020-11-17T21:09:51","modified_gmt":"2020-11-17T20:09:51","slug":"105-wakat-w-policji-dolnoslaskiej-na-1-listopada-2020","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2020\/11\/17\/105-wakat-w-policji-dolnoslaskiej-na-1-listopada-2020\/","title":{"rendered":"10,5% &#8211; Wakat w Policji Dolno\u015bl\u0105skiej na 1 listopada 2020"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-1024x647.jpg\" alt=\"\" class=\"blazy wp-image-68456\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"647\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-1024x647.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-68456\" srcset=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-1024x647.jpg 1024w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-300x190.jpg 300w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-768x485.jpg 768w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-1536x970.jpg 1536w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/baner.we4der5jpg-2048x1294.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Sytuacja kadrowa Policji na dzie\u0144 1 listopada 2020 roku!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dzi\u0119ki\n danym otrzymanym w&nbsp;trybie dost\u0119pu do&nbsp;informacji publicznej  \nprzedstawiamy sytuacj\u0119 kadrow\u0105 Policji na&nbsp;dzie\u0144 1 listopada&nbsp; 2020 roku.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na&nbsp;dzie\u0144 <strong>31 grudnia 2019 roku<\/strong> w&nbsp;Policji brakowa\u0142o <strong>4 461<\/strong> funkcjonariuszy, natomiast&nbsp;obecnie brakuje <strong>7 177&nbsp;<\/strong> funkcjonariuszy, co stanowi <strong>6,95 %<\/strong> wakat\u00f3w.<br>\n\u2013 przyj\u0119to do&nbsp;s\u0142u\u017cby w&nbsp;2020 roku \u2013 <strong>2 335<\/strong> osoby,<br>\n\u2013 zwolniono ze s\u0142u\u017cby w&nbsp;2020 roku \u2013 <strong>4 961 <\/strong>funkcjonariuszy,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; z dniem <strong>1 listopada<\/strong> ze s\u0142u\u017cby odesz\u0142o <strong>187 <\/strong>funkcjonariuszy,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; w KSC brakuje w chwili obecnej<strong> 561&nbsp; <\/strong>pracownik\u00f3w<strong>, <\/strong>a pozosta\u0142ych pracownik\u00f3w <strong>477<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Najgorsza sytuacja je\u017celi&nbsp;chodzi o&nbsp;wakaty jest w:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 KSP Warszawa \u2013<strong> 1 254 <\/strong>\u2013 12,53%,<br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo zachodniopomorskie \u2013<strong> 572<\/strong> \u2013 12,13%,<br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo pomorskie \u2013 <strong>643 <\/strong>\u2013 10,90%,<br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo dolno\u015bl\u0105skie \u2013 <strong>835 <\/strong>\u2013 10,59%,<br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo \u0142\u00f3dzkie \u2013 <strong>683 <\/strong>\u2013 10,66%<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 wojew\u00f3dztwo lubuskie \u2013 <strong>271<\/strong> \u2013 9,88%,<br>\n<strong>\u2013 wojew\u00f3dztwo wielkopolskie \u2013 591 \u2013 7,07%,<\/strong><br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie \u2013 <strong>751<\/strong>\u2013 6,02%,<br>\n\u2013 wojew\u00f3dztwo warmi\u0144sko \u2013 mazurskie \u2013 <strong>209<\/strong> \u2013 5,78%,<br>\n\u2013 CB\u015aP \u2013 <strong>152 <\/strong>\u2013 7,60%,<br>\n\u2013 CPKP \u2013<strong> 53 <\/strong>\u2013 23,56%,<br>\n\u2013 WSPol Szczytno \u2013 <strong>38<\/strong> \u2013 15,57%,<br>\n\u2013 SP w&nbsp;S\u0142upsku \u2013<strong> 25 <\/strong>\u2013 14,20<br>\n\u2013 20%,CLKP \u2013 <strong>12<\/strong> \u2013 10,34&nbsp;%,<br>\n\u2013 CSP Legionowo \u2013 <strong>25 <\/strong>\u2013 8,93 %,<br>\n\u2013 BSW \u2013 <strong>22 <\/strong>\u2013 6,57 %.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Je\u017celi&nbsp;chodzi o&nbsp;sta\u017c s\u0142u\u017cby to wygl\u0105da to nast\u0119puj\u0105co:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 poni\u017cej 3 lat \u2013 11 859,<br>\n\u2013 3 -10 lat \u2013 27 443,<br>\n\u2013 11-15 lat \u2013 20 406,<br>\n\u2013 16 -20 lat \u2013 15 312,<br>\n\u2013 21- 30 lat \u2013 20 303,<br>\n&#8211; powy\u017cej 30 lat \u2013 841<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wiek funkcjonariuszy przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 poni\u017cej 25 lat \u2013 4 595,<br>\n\u2013 25 \u2013 30 lat \u2013 10 795,<br>\n\u2013 31 \u2013 40 lat \u2013 40 460,<br>\n\u2013 41 \u2013 50 lat \u2013 35 075,<br>\n&#8211; powy\u017cej 50 lat \u2013 5 239<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wykszta\u0142cenie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 wy\u017csze \u2013 55 918,<br>\n\u2013 policealne \u2013 3 215,<br>\n\u2013 \u015brednie \u2013 37 013,<br>\n\u2013 zawodowe i&nbsp;podstawowe \u2013 18<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kobiety w Policji:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cby kryminalne &#8211; 6 699,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cba prewencyjna &#8211; 8 437,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cba wspomagaj\u0105ca &#8211; 1 213,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cba kontrterrorystyczna &#8211; 14<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stan zatrudnienia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; oficer\u00f3w &#8211; 13 462,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; aspirant\u00f3w &#8211; 42 208,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; podoficer\u00f3w &#8211; 31 121,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; szeregowych &#8211; 9 341<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stan zatrudnienia wg. s\u0142u\u017cb:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cby kryminalne<strong> &#8211; 32 450,<\/strong> w tym kierownictwo <strong>1 833,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cby prewencyjne<strong> &#8211; 59 007,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cby kontrterrorystyczne <strong>&#8211; 818,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; s\u0142u\u017cby wspomagaj\u0105ce <strong>&#8211; 3 829<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mimo\n usilnych i r\u00f3\u017cnorakich dzia\u0142a\u0144 s\u0142u\u017cb naboru jednostek polskiej Policji \njak wida\u0107 sytuacja kadrowa polskiej Policji od roku nie ulega wyra\u017anej \npoprawie. Epidemia koronawirusa da\u0142a si\u0119 nam wszystkim we znaki, \nszczeg\u00f3lnie w zakresie prowadzenia kurs\u00f3w podstawowych oraz \nspecjalistycznych, kt\u00f3re s\u0105 podstaw\u0105 do realizacji zada\u0144 s\u0142u\u017cbowych. \nMimo \u017ce s\u0142u\u017cba w Policji jest stabilna i gwaranuje jak na obecne trudne \nczasy pandemii poczucie bezpiecze\u0144stwa zatrudnienia i wynagrodzenia&nbsp; \ntrudno dostrzec wyra\u017anego ruchu w kierunku zmniejszenia wakat\u00f3w. Tak \nnaprawd\u0119 trudno powiedzie\u0107, co jest tego przyczyn\u0105. Mo\u017ce nadal zaw\u00f3d \npolicjanta nie jest jeszcze atrakcyjny dla m\u0142odych Polak\u00f3w, co musi \nprowadzi\u0107 rz\u0105dz\u0105cych do wniosku, aby powsta\u0142 kolejny programy na wz\u00f3r \nprogramu mogdernizacji s\u0142u\u017cb, kt\u00f3ry jeszcze bardziej podwy\u017cszy status \nmaterialny funkcjonariusza i jego rodziny.<br>\n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Biuro Prasowe Zarz\u0105du Wojew\u00f3dzkiego NSZZ Policjant\u00f3w woj. wielkopolskieg<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u017ar\u00f3d\u0142o : https:\/\/www.nszzpwlkp.pl\/aktualnosc,7678,0.htm 17.11.2020 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sytuacja kadrowa Policji na dzie\u0144 1 listopada 2020 roku! Dzi\u0119ki danym otrzymanym w&nbsp;trybie dost\u0119pu do&nbsp;informacji publicznej przedstawiamy sytuacj\u0119 kadrow\u0105 Policji na&nbsp;dzie\u0144 1 listopada&nbsp; 2020 roku. Na&nbsp;dzie\u0144 31 grudnia 2019 roku w&nbsp;Policji brakowa\u0142o 4 461 funkcjonariuszy, natomiast&nbsp;obecnie brakuje 7 177&nbsp; funkcjonariuszy, co stanowi 6,95 % wakat\u00f3w. \u2013 przyj\u0119to do&nbsp;s\u0142u\u017cby w&nbsp;2020 roku \u2013 2 335 osoby, \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":68457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,28,1,446],"tags":[],"class_list":["post-68454","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kolumna-3","category-baner","category-bez-kategorii","category-przeglad"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68454"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68458,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68454\/revisions\/68458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68457"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}