{"id":69421,"date":"2021-09-01T22:46:29","date_gmt":"2021-09-01T20:46:29","guid":{"rendered":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=69421"},"modified":"2021-09-01T22:50:42","modified_gmt":"2021-09-01T20:50:42","slug":"czy-mozna-zakazac-dni-wolne","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2021\/09\/01\/czy-mozna-zakazac-dni-wolne\/","title":{"rendered":"Zakaz udzielania dni wolnych od s\u0142u\u017cby."},"content":{"rendered":"\n<p>Czy mo\u017cna zakaza\u0107 dni wolne?<\/p>\n\n\n\n<p>Dotar\u0142o do nas pismo Pana Komendanta Wojew\u00f3dzkiego i zacz\u0119li\u015bmy na na szybko analizowa\u0107 jak jest z tym zakazem udzielania dni wolnych:<br><br><strong>Zacz\u0119li\u015bmy od Ustawy o Policji i art. 33 z tej ustawy:<\/strong><br><br>&#8222;Art.&nbsp; 33.&nbsp;&nbsp;[Czas pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby policjanta]<br>1.&nbsp; Czas pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby policjanta jest okre\u015blony wymiarem jego obowi\u0105zk\u00f3w, z uwzgl\u0119dnieniem prawa do wypoczynku.<br>2.&nbsp; Zadania s\u0142u\u017cbowe policjanta powinny by\u0107 ustalone w spos\u00f3b pozwalaj\u0105cy na ich wykonanie w ramach 40-godzinnego tygodnia s\u0142u\u017cby, w okresach rozliczeniowych od dnia 1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku oraz od dnia 1 lipca do dnia 31 grudnia danego roku.<br>2a.&nbsp;<br>Liczba godzin s\u0142u\u017cby przekraczaj\u0105cych norm\u0119 okre\u015blon\u0105 w ust. 2 nie mo\u017ce przekracza\u0107 8 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym&#8221;<br><br>Wprawdzie mamy pkt 2b gdzie:<br><br>&#8222;Przepisu ust. 2a nie stosuje si\u0119 do realizacji zada\u0144 o szczeg\u00f3lnym charakterze dla ochrony bezpiecze\u0144stwa ludzi oraz utrzymania bezpiecze\u0144stwa i porz\u0105dku publicznego, w szczeg\u00f3lno\u015bci maj\u0105cych na celu zapobie\u017cenie zdarzeniom, o kt\u00f3rych mowa w art. 18 ust. 1&#8221; .<br>&nbsp;&nbsp; Jednak dalej pozostaje pkt 1 z jej cz\u0119\u015bci\u0105 &#8211; &#8221; z uwzgl\u0119dnieniem prawa do wypoczynku&#8221;<br><br>Wydaje si\u0119, \u017ce sprawa jest jasna, ale sprawdzili\u015bmy r\u00f3wnie\u017c Rozporz\u0105dzenie MSWiA z dnia 11 wrze\u015bnia 2020 roku w sprawie czasu s\u0142u\u017cby policjant\u00f3w i mamy&nbsp; z kolei taki zapis w par 4:<br><br>&#8222;7. Policjantowi pe\u0142ni\u0105cemu s\u0142u\u017cb\u0119 w zmianowym rozk\u0142adzie czasu s\u0142u\u017cby, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 i 2, w ka\u017cdym<br>tygodniu udziela si\u0119 czasu wolnego nie kr\u00f3tszego ni\u017c 35 godzin, obejmuj\u0105cego czas wolny po zako\u0144czeniu zmiany.<br>W przypadkach:<br>1) o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 7 ust. 1,<br>2) realizacji zada\u0144 o szczeg\u00f3lnym charakterze dla ochrony bezpiecze\u0144stwa ludzi oraz utrzymania bezpiecze\u0144stwa<br>i porz\u0105dku publicznego, w szczeg\u00f3lno\u015bci maj\u0105cych na celu zapobie\u017cenie zdarzeniom, o kt\u00f3rych mowa w art. 18 ust. 1<br>ustawy<br>\u2013 udzielony czas wolny mo\u017ce obejmowa\u0107 mniejsz\u0105 liczb\u0119 godzin, nie mo\u017ce by\u0107 jednak kr\u00f3tszy ni\u017c 24 godziny&#8221;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Czy zatem policjantowi mo\u017cna w og\u00f3le zabra\u0107 wolne od s\u0142u\u017cby?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-1024x321.jpg\" alt=\"\" class=\"blazy wp-image-69423\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"321\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-1024x321.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-69423\" srcset=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-1024x321.jpg 1024w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-300x94.jpg 300w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-768x241.jpg 768w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370-1536x481.jpg 1536w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC_0370.jpg 1899w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p><br><br><br><strong>Polecamy link do naszego artyku\u0142u wraz z opini\u0105 prawn\u0105 naszej kancelarii a oto jej fragment:<\/strong><br><br>Prawid\u0142owe okre\u015blenie czasu s\u0142u\u017cby jest konieczne dla realizacji konstytucyjnej gwarancji prawa do wypoczynku. Jak stanowi art. 66 ust 2 Konstytucji RP pracownik ma prawo do okre\u015blonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych p\u0142atnych urlop\u00f3w; maksymalne normy czasu pracy okre\u015bla ustawa. Prawo do odpoczynku kwalifikuje si\u0119 jako prawo cz\u0142owieka \u2013 prawo z kategorii praw socjalno-ekonomicznokulturalnych. w tym miejscu wskaza\u0107 nale\u017cy, \u017ce poj\u0119cie &#8222;pracownika&#8221; wyst\u0119puj\u0105ce w ustawie zasadniczej nie jest poj\u0119ciem to\u017csamym z definicj\u0105 wyra\u017con\u0105 w art. 2 k.p., tj. nie ogranicza si\u0119 do pracownik\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych prac\u0119 w ramach stosunku pracy, lecz do ludzi pracuj\u0105cych w og\u00f3le. Wyk\u0142adnia j\u0119zykowa art. 66 ust. 2 Konstytucji RP prowadzi do wniosku, \u017ce prawo do wypoczynku przys\u0142uguje jedynie pracownikom, czyli osobom wykonuj\u0105cym prac\u0119 w ramach stosunku pracy na podstawie tytu\u0142\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 2 kodeksu pracy. A contrario mo\u017cna by\u0142oby uzna\u0107, \u017ce prawo do wypoczynku w uj\u0119ciu konstytucyjnym nie przys\u0142uguje funkcjonariuszom s\u0142u\u017cb mundurowych. Wydaje si\u0119 jednak, \u017ce zaw\u0119\u017cenie prawa do wypoczynku wy\u0142\u0105cznie do pracownik\u00f3w jest niedopuszczalne. Trybuna\u0142 Konstytucyjny s\u0142usznie zauwa\u017cy\u0142, \u017ce czas pracy (s\u0142u\u017cby) \u015bci\u015ble wi\u0105\u017ce si\u0119 z higien\u0105 pracy , a skoro ka\u017cdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy, to prawo to przys\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c funkcjonariuszom. Higieniczne warunki pracy oznaczaj\u0105 eliminowanie podczas \u015bwiadczenia pracy czynnik\u00f3w niekorzystnie wp\u0142ywaj\u0105cych na organizm ludzki. Takim czynnikiem jest zm\u0119czenie i wyczerpanie si\u0142 organizmu cz\u0142owieka, kt\u00f3remu nie zosta\u0142o zapewnione prawo do wypoczynku. Nadmierne obci\u0105\u017cenie prac\u0105 nie s\u0142u\u017cy r\u00f3wnie\u017c w d\u0142ugookresowej perspektywie pracodawcy: pracownik zm\u0119czony z biegiem czasu staje si\u0119 mniej wydajny. Poczynione uwagi zachowuj\u0105 swoj\u0105 aktualno\u015b\u0107 wobec policjant\u00f3w: funkcjonariusz przem\u0119czony jest z regu\u0142y bardziej zagro\u017cony wspomnianymi ryzykami ni\u017c pracownik, jako \u017ce cz\u0119sto pe\u0142ni s\u0142u\u017cb\u0119 w warunkach wymagaj\u0105cych zwi\u0119kszonego, w por\u00f3wnaniu do pracownika, wysi\u0142ku psychofizycznego.<br><br><br>Artyku\u0142 66 Konstytucji odsy\u0142a do ustawy okre\u015blenie tre\u015bci praw uregulowanych w tym przepisie oraz sposobu ich realizacji. Zadaniem ustawodawcy jest r\u00f3wnie\u017c doprecyzowanie obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy oraz stworzenie skutecznego mechanizmu ich egzekwowania. W aspekcie materialnym komentowany przepis zobowi\u0105zuje do nadania przepisom ustawowym takiego kszta\u0142tu, by mo\u017cliwa by\u0142a realizacja prawa do bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy oraz prawa do wypoczynku. Niestety ustawodawca nie zapewni\u0142 funkcjonariuszom policji ochrony konstytucyjnego prawa do wypoczynku&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2021\/03\/07\/przerwa-miedzy-sluzbami-jest-czy-jej-nie-mam\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2021\/03\/07\/przerwa-miedzy-sluzbami-jest-czy-jej-nie-mam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2021\/03\/07\/przerwa-miedzy-sluzbami-jest-czy-jej-nie-mam\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002-737x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"blazy wp-image-69422\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"737\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002-737x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-69422\" srcset=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002-737x1024.jpg 737w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002-216x300.jpg 216w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002-768x1067.jpg 768w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/IMG-20210901-WA40002.jpg 877w\" sizes=\"auto, (max-width: 737px) 100vw, 737px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy mo\u017cna zakaza\u0107 dni wolne? Dotar\u0142o do nas pismo Pana Komendanta Wojew\u00f3dzkiego i zacz\u0119li\u015bmy na na szybko analizowa\u0107 jak jest z tym zakazem udzielania dni wolnych: Zacz\u0119li\u015bmy od Ustawy o Policji i art. 33 z tej ustawy: &#8222;Art.&nbsp; 33.&nbsp;&nbsp;[Czas pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby policjanta]1.&nbsp; Czas pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby policjanta jest okre\u015blony wymiarem jego obowi\u0105zk\u00f3w, z uwzgl\u0119dnieniem prawa do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":69423,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,28,1,446],"tags":[],"class_list":["post-69421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kolumna-3","category-baner","category-bez-kategorii","category-przeglad"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69421"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69425,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69421\/revisions\/69425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69423"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}