{"id":70510,"date":"2023-03-21T18:10:48","date_gmt":"2023-03-21T17:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/?p=70510"},"modified":"2023-03-22T07:57:54","modified_gmt":"2023-03-22T06:57:54","slug":"kryzys-kadrowy-w-policji-jest-faktem","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/2023\/03\/21\/kryzys-kadrowy-w-policji-jest-faktem\/","title":{"rendered":"<strong>Kryzys kadrowy w Policji jest faktem!<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp; Autor artyku\u0142u opublikowanego na stronie Zarz\u0105du Wojew\u00f3dzkiego Policji woj. wielkopolskiego&nbsp; zastanawia si\u0119, czy obecna liczba wakat\u00f3w to ju\u017c jest kryzys w Policji czy jeszcze nie? Przynajmniej takie mo\u017cna odnie\u015b\u0107 wra\u017cenie po przeczytaniu tytu\u0142u. Jednak ju\u017c dane zawarte w samej tre\u015bci nie pozostawiaj\u0105 \u017cadnych z\u0142udze\u0144. &nbsp;Z zawartych danych wynika i\u017c:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eNa dzie\u0144 1 marca 2023 roku wakat w Policji wynosi <strong>12943 <u>(12,08% stanu etatowego<\/u>)<\/strong>, a po odj\u0119ciu <strong>rezerwy kadrowej KGP <\/strong>na poziomie <strong>1426 <\/strong>wynosi faktycznie <strong>11517.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Stan etatowy Policji to <strong>107 109<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>W 2023 roku ze s\u0142u\u017cby w Policji odesz\u0142o ju\u017c <strong>6552 <\/strong>funkcjonariuszy, a przyj\u0119to <strong>772.<\/strong> A to dopiero 3 miesi\u0105ce. W ca\u0142ym 2022 roku do s\u0142u\u017cby przyj\u0119to <strong>5169 <\/strong>os\u00f3b, natomiast odesz\u0142o <strong>4726 <\/strong>funkcjonariuszy\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi odniesiemy si\u0119 do danych jakie uzyska\u0142 ten sam Zarz\u0105d w 2021 kiedy to:<\/p>\n\n\n\n<p>Na&nbsp;dzie\u0144 <strong>1 stycznia 2020 <\/strong>roku w&nbsp;Policji brakowa\u0142o<strong> 4 461<\/strong> funkcjonariuszy, natomiast&nbsp;w styczniu 2021 brakowa\u0142o <strong>6 194<\/strong> funkcjonariuszy, co stanowi\u0142o <strong>6,00&nbsp;%<\/strong> wakat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przyj\u0119to do&nbsp;s\u0142u\u017cby w&nbsp;2021 roku \u2013 <strong>1 110<\/strong> osoby,<\/li>\n\n\n\n<li>odesz\u0142o ze s\u0142u\u017cby w&nbsp;2021 roku <strong>1 899<\/strong> funkcjonariuszy,<\/li>\n\n\n\n<li>do&nbsp;s\u0142u\u017cby w&nbsp;Policji w&nbsp;2020 roku przyj\u0119to <strong>4 373<\/strong> osoby,<\/li>\n\n\n\n<li>zwolniono ze s\u0142u\u017cby w&nbsp;2020 roku \u2013<strong> 4 961<\/strong> funkcjonariuszy,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;Z przedstawionych danych najbardziej martwi liczba funkcjonariuszy, &nbsp;kt\u00f3rzy odeszli ze s\u0142u\u017cby na pocz\u0105tku tego roku, bo o ile na pocz\u0105tku 2021 roku by\u0142o to niespe\u0142na <strong>1900 os\u00f3b<\/strong>, to w pierwszych miesi\u0105cach tego roku to <strong>6552 <\/strong>funkcjonariuszy!<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; &nbsp;W\u00f3wczas w 2021 roku wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 wakat\u00f3w usprawiedliwiali\u015bmy pandemi\u0105 i brakiem mo\u017cliwo\u015bci przyj\u0119\u0107 a w szczeg\u00f3lno\u015bci przeszkolenia w tamtym okresie! <strong>Co si\u0119 sta\u0142o obecnie<\/strong>?! Spr\u00f3bujemy odpowiedzie\u0107 na to pytanie.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li><strong>Pierwszym najwa\u017cniejszym czynnikiem by\u0142a r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy waloryzacj\u0105 uposa\u017ce\u0144 funkcjonariuszy (pomimo zmiany poziomu z warto\u015bci 7, 8% do 9, 3% a waloryzacj\u0105 emerytur na poziomie 7, 8 %. <\/strong>W 2022 roku do s\u0142u\u017cby przyj\u0119to 5169 os\u00f3b , w 2021 roku 6684 osoby, natomiast w 2020 roku tylko 4373 osoby. Widzimy zatem i\u017c liczba przyj\u0119\u0107 jest por\u00f3wnywalna a 2021 by\u0142 wr\u0119cz rokiem rekordowym. Je\u017celi chodzi o odej\u015bcia ze s\u0142u\u017cby to w ca\u0142ym 2020 roku by\u0142o to 4961 os\u00f3b, w 2021 roku 4053 osoby a w 2022 roku 4726 os\u00f3b. Jak widzimy dane te r\u00f3wnie\u017c s\u0105 por\u00f3wnywalne. <strong>Dopiero pocz\u0105tek tego roku to prawdziwy armagedon!<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nast\u0119pnym trwa\u0142ym czynnikiem jest <\/strong>problem zmniejszaj\u0105cej si\u0119 liczby kandydat\u00f3w do s\u0142u\u017cby w Policji. W naszej ocenie wynika on niestety dalej ze stosunkowo ma\u0142ej atrakcyjno\u015bci zawodu policjanta dla m\u0142odszego pokolenia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Wprawdzie wiele nieco starszych kandydat\u00f3w docenia stabilizacj\u0119 czyli pensj\u0119, kt\u00f3ra wp\u0142ywa regularnie 01-go ka\u017cdego miesi\u0105ca oraz dodatkowe \u015bwiadczenia- niestety nie tak wysokie jak w wojsku! St\u0105d przyj\u0119cia os\u00f3b urodzonych w latach 70- tych i 80- tych, kt\u00f3re maj\u0105 na swoim koncie do\u015bwiadczenie wynikaj\u0105ce z wykonywania wcze\u015bniej innych prac zarobkowych. <strong>Nie jest on niestety atrakcyjny dla os\u00f3b m\u0142odszych, kuszonych wysokimi zarobkami poza granicami naszego kraju<\/strong>.<br>&nbsp;&nbsp; Nasze spo\u0142ecze\u0144stwo si\u0119 starzeje i co raz mniej m\u0142odych os\u00f3b wkracza na rynek pracy. Ma\u0142a liczba bezrobotnych to nie jest tylko i wy\u0142\u0105cznie efekt stabilnego rynku pracy, ale r\u00f3wnie\u017c malej\u0105ca liczba pracownik\u00f3w. O ile w cz\u0119\u015bci zawod\u00f3w brakuj\u0105ca liczba zosta\u0142a uzupe\u0142niona przez osoby nap\u0142ywaj\u0105ce do nas z innych kraj\u00f3w, to z uwagi na wymagania zwi\u0105zane z przyj\u0119ciem do Policji u nas nie mo\u017cemy sobie na to pozwoli\u0107. Zreszt\u0105 w pe\u0142ni zgadzamy si\u0119 z ocen\u0105 przedstawion\u0105 przez ZW wielkopolskie, \u017ce i tak kryteria zwi\u0105zane z przyj\u0119ciami zosta\u0142y znacz\u0105co obni\u017cone.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Opr\u00f3cz wakat\u00f3w w Policji mamy absencje spowodowane takimi czynnikami jak: chorobowe, urlopy macierzy\u0144skie, tacierzy\u0144skie, wychowawcze, szkolenia czy urlopy! Absencje chorobowe cz\u0119sto spowodowane s\u0105 zbyt du\u017cym obci\u0105\u017ceniem obowi\u0105zkami s\u0142u\u017cbowymi policjant\u00f3w w jednostkach, w kt\u00f3rych odnotowujemy du\u017c\u0105 liczb\u0119 wakat\u00f3w!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3lnie dotkliwa dla policjant\u00f3w jest liczba wakat\u00f3w w aglomeracjach miejskich! W przypadku naszego wojew\u00f3dztwa to g\u0142ownie <strong>Wroc\u0142aw (ponad 200 wakat\u00f3w<\/strong>). Jednak w przypadku akurat naszego wojew\u00f3dztwa, dochodzi jeszcze inny problem: <strong>konkurencja w postaci pracodawc\u00f3w z naszej zachodniej i po\u0142udniowej granicy, innych pracodawc\u00f3w funkcjonuj\u0105cych we Wroc\u0142awiu oraz strefach ekonomicznych poza jego obszarem i oczywi\u015bcie obci\u0105\u017cenie dodatkow\u0105 prac\u0105<br>w obszarze przygranicznym<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Zgadzamy si\u0119, \u017ce:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201e\u015arodki wakatowe powinny trafi\u0107 do dyspozycji KSP\/KWP proporcjonalnie do liczby wakat\u00f3w, aby motywowa\u0107 funkcjonariuszy np. w &nbsp;formie dodatk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych oraz nagr\u00f3d motywacyjnych do efektywnej s\u0142u\u017cby wykonywanej w zast\u0119pstwie wakuj\u0105cych stanowisk\u201d. Jednak\u017ce podzia\u0142 ten powinien r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dnia\u0107 obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z s\u0105siedztwa kraj\u00f3w o\u015bciennych i dodatkowych obowi\u0105zk\u00f3w z tego wynikaj\u0105cych. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; Piszemy o tym dlatego, i\u017c widzimy i\u017c \u201e<strong>najtrudniejsza sytuacja je\u017celi&nbsp;chodzi o&nbsp;liczb\u0119 wakat\u00f3w panuje w<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>KSP Warszawa \u2013 1 912 \u2013 19,11%<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo \u0142\u00f3dzkie \u2013 791 \u2013 12,15%,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie \u2013 1407 \u201311,20%,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>wojew\u00f3dztwo dolno\u015bl\u0105skie \u2013 878 \u2013 11,12%,<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo zachodniopomorskie \u2013 498 \u2013 10,28%,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo lubuskie \u2013 270 \u2013 9,76%,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo pomorskie \u2013 572 \u2013 9,67%,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo&nbsp; ma\u0142opolskie \u2013&nbsp; 723 \u2013 8,94%,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo wielkopolskie \u2013&nbsp; 710 \u2013 8,42&nbsp; %,<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo \u015bwi\u0119tokrzyskie &#8211; 260 &#8211; 8,31%<\/li>\n\n\n\n<li>wojew\u00f3dztwo warmi\u0144sko \u2013 mazurskie \u2013 299 \u2013 8,03%,<\/li>\n\n\n\n<li>CPKP \u2013 69 \u2013 28,63%,<\/li>\n\n\n\n<li>SP w Pile&nbsp; \u2013&nbsp; 28 \u2013 20,29%,<\/li>\n\n\n\n<li>CBZC &#8211; 415 &#8211; 51,88% &#8211; <strong>nowo tworzone biuro!<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>CLKP &#8211; 23 &#8211; 18,11%<\/li>\n\n\n\n<li>CB\u015aP &#8211; 351 &#8211; 17,09<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;Jednym z pierwszych wymienionych garnizon\u00f3w z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 wakat\u00f3w (nie przypadkowo), s\u0105 takie wojew\u00f3dztwa jak <strong>nasze dolno\u015bl\u0105skie (878 wakat\u00f3w- 11,12%)<br><\/strong>a nast\u0119pne to zachodniopomorskie 498 wakat\u00f3w i lubuskie 270 wakat\u00f3w. Na dzie\u0144 01 marca 2021 by\u0142o to odpowiednio \u2013 dolno\u015bl\u0105skie \u2013 <strong>612 wakat\u00f3w- 7,76 %. Oczywi\u015bcie nie nale\u017cy zapomina\u0107 o zwi\u0119kszeniu liczby etat\u00f3w w Policji o 2 tysi\u0105ce w trakcie 2022 roku, co prze\u0142o\u017cy\u0142o si\u0119 na wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 wakat\u00f3w!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; Warto r\u00f3wnie\u017c si\u0119gn\u0105\u0107 do wypowiedzi historycznych. Swojego czasu \u00f3wczesny Wiceminister &#8211; Jaros\u0142aw Zieli\u0144ski na posiedzeniu komisji MSWiA przytoczy\u0142 &nbsp;dane o liczbie funkcjonariuszy w latach 2010-16, gdy stan etat\u00f3w w policji by\u0142 ni\u017cszy o tysi\u0105c funkcjonariuszy i wynosi\u0142 102 309. Na koniec 2010 r. odsetek wakat\u00f3w stanowi\u0142 4,78 proc., 2011 r. \u2013 4,83 proc., 2012 r. \u2013 5,95 proc., 2013 r. \u2013 4,51 proc., 2015 r. \u2013 3,39 proc., za\u015b 2016 r. \u2013 2,32 proc. (dane na koniec 2014 r. nie pada\u0142y na posiedzeniu komisji). \u2013 \u201e<em>Problem z wakatami w policji jest ci\u0105g\u0142y. On si\u0119 waha pomi\u0119dzy pewnymi wielko\u015bciami, ale nigdy nie by\u0142o tak, aby uda\u0142o si\u0119 doprowadzi\u0107 do wype\u0142nienia 100 proc<\/em><em>. limitu etatowego i pewnie do 100 proc. to si\u0119 nigdy nie uda<\/em> \u2013 skomentowa\u0142 te dane Zieli\u0144ski\u201d. Jak widzimy odsetek wakat\u00f3w na przestrzeni lat by\u0142 r\u00f3\u017cny. Jednak pocz\u0105tek tego roku jest bardzo niepokoj\u0105cy!<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; Dlatego ju\u017c na koniec naszych rozwa\u017ca\u0144, podobnie jak koledzy z wojew\u00f3dztwa wielkopolskiego uwa\u017camy, \u017ce \u201e <strong>jeszcze w tym roku nale\u017cy przyj\u0105\u0107 przepisy wprowadzaj\u0105ce tzw. dodatek progresywny, aby powstrzyma\u0107 odej\u015bcia ze s\u0142u\u017cby funkcjonariuszy ze sta\u017cem w przedziale 10-20 lat, kt\u00f3rych odchodzi najwi\u0119cej.<\/strong> Jak pokazuj\u0105 dane ze s\u0142u\u017cby odchodz\u0105 r\u00f3wnie\u017c policjanci, kt\u00f3rzy maj\u0105 mniej ni\u017c <strong>10 <\/strong>lat s\u0142u\u017cby. Wida\u0107, i\u017c przyj\u0119te ostatnio rozwi\u0105zania ustawowe np. dodatek sta\u017cowy <strong>15+<\/strong> oraz waloryzacja na poziomie<strong> 9,36% <\/strong>nie przynios\u0142y oczekiwanego skutku, ale mo\u017cna sobie wyobrazi\u0107 co by si\u0119 sta\u0142o, gdyby ich nie wprowadzono w \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp; Istnieje bardzo powa\u017cne ryzyko, \u017ce w zwi\u0105zku z zapowiadan\u0105 w br. przez Premiera RP tzw. <strong>13 i 14 emerytur\u0105<\/strong> {oraz drug\u0105 waloryzacj\u0105 emerytur w tym roku}, wielu funkcjonariuszy zdecyduje si\u0119 w <strong>2<\/strong> po\u0142owie roku na odej\u015bcie ze s\u0142u\u017cby. W poprzednich latach w zasadzie wi\u0119kszo\u015b\u0107 odej\u015b\u0107 by\u0142a w <strong>1 <\/strong>kwartale roku, obecnie funkcjonariusze decyduj\u0105 si\u0119 na odej\u015bcie r\u00f3wnie\u017c poza tym okresem\u201d!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/themes\/newsmag-pro\/assets\/images\/picture_placeholder_list.jpg\" data-src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2-614x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"blazy wp-image-70511\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2-614x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-70511\" srcset=\"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2-614x1024.jpg 614w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2-180x300.jpg 180w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2-768x1281.jpg 768w, http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230321_095037_Microsoft-365-Office2.jpg 871w\" sizes=\"auto, (max-width: 614px) 100vw, 614px\" \/><\/noscript><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Autor artyku\u0142u opublikowanego na stronie Zarz\u0105du Wojew\u00f3dzkiego Policji woj. wielkopolskiego&nbsp; zastanawia si\u0119, czy obecna liczba wakat\u00f3w to ju\u017c jest kryzys w Policji czy jeszcze nie? Przynajmniej takie mo\u017cna odnie\u015b\u0107 wra\u017cenie po przeczytaniu tytu\u0142u. Jednak ju\u017c dane zawarte w samej tre\u015bci nie pozostawiaj\u0105 \u017cadnych z\u0142udze\u0144. &nbsp;Z zawartych danych wynika i\u017c: \u201eNa dzie\u0144 1 marca 2023 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70521,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,28],"tags":[],"class_list":["post-70510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kolumna-3","category-baner"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70510"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70523,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70510\/revisions\/70523"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70521"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nszzp.wroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}