Ubywa chętnych do pracy w policji. “Istnieje problem jakości kandydatów”

Cały materiał czytaj tutaj

 

(…) Komenda Główna Policji informuje jednak, że wszystko jest w porządku. Jak czytamy w odpowiedzi na nasze pytania, stan wakatów, czyli nieobsadzonych etatów, jest pod kontrolą.(…)
(…) “Jest dramat” Obraz ten burzy relacja, którą radnym Kudowy-Zdrój złożył komendant tamtejszej jednostki podinspektor Grzegorz Dacyszyn. – Służba patrolowa można powiedzieć, że w Kudowie nie istnieje. Ciężko jest zauważyć policjantów w patrolu pieszym – wyznał podinspektor. Komendant wyjaśniał, że jeszcze niedawno ulice tego dziesięciotysięcznego uzdrowiska patrolowało dziewięciu policjantów. Jednak od stycznia będzie miał on do dyspozycji już tylko trzech. Jak powiedział Dacyszyn radnym, sytuacja w Kudowie nie różni się od tego, co się dzieje w całym województwie dolnośląskim, w którym brakuje 500 policjantów. Według niego jest o tyle niebezpiecznie, że po prostu nie ma chętnych do rozpoczęcia służby w policji. Jak twierdzi Dacyszyn, kandydatów jest tak mało, że szkołom policji nie opłaca się uruchamiać obowiązkowych kursów podstawowych dla kilku zaledwie chętnych, zebranych z trudem w całym województwie. – Przy naborze na 100 [wolnych etatów – red.] jest trzydziestu chętnych, a zostaje [policjantami – red.] może 10 – wyliczał podinspektor. (…)

źródło : https://www.tvn24.pl/mniej-chetnych-do-policji-brakuje-kandydatow-odchodza-mlodzi-policjanci,800805,s.html