Należy podnieść zachętę i motywację do służby czy obniżyć wymagania przy naborze?

Wydaje się, iż analiza problemów związanych z doborem do służby zmierza w niewłaściwym kierunku i wyciągane są mylne wnioski. Oczywiście słynny „MultiSelekt” już dawno powinien zostać zweryfikowany. Jak wytłumaczyć coraz powszechniejszy problem rezygnacji ze służby już na etapie szkolenia podstawowego? Przecież oni już przeszli nabór.Problemy z zachętą i motywacją do służby leży gdzie indziej, trzeba tylko wsłuchać się w głosy policjantów.

POBIERZ LINK:

https://wiadomosci.wp.pl/policja-nie-moze-znalezc-nowych-pracownikow-wszystko-przez-system-rekrutacji-6212387943335553a

za:http://www.nszzpwlkp.pl/aktualnosc,5605,0.htm